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　　20191216 ，>>【808765cm彩霸王】>>，　　第十八条聘用文职人员按照下列权限审批：　　（一）聘用到初级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的，由团级单位审批；　　（二）聘用到中级专业技术岗位和四级职员岗位的，由师级单位审批；　　（三）聘用到高级专业技术岗位和三级职员岗位的，由军级单位审批；其中聘用到高级专业技术岗位且合同期限需要订立至本级岗位最高工作年龄的，由军区级单位审批；　　（四）聘用到二级职员岗位的，由军区级单位审批。

　　 　　第四十一条文职人员在军队单位聘用的时间，计入其工作年限（工龄）。　　第二章权利和义务　　第六条文职人员享有下列权利：　　（一）参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励；　　（二）取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障；　　（三）获得履行岗位职责必需的工作条件；　　（四）非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处；　　（五）按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同；　　（六）按照规定申请人事争议处理。

　 　　第九章附则　　第五十四条中国人民武装警察部队文职人员，适用本条例。　　第二条本条例所称文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

　　<<|808765cm彩霸王|>>　　第五条中国人民解放军总政治部主管全军的文职人员工作；团级以上单位的政治机关负责本单位的文职人员工作。

　　 　　第五章聘用关系的建立　　第十五条文职人员岗位出现缺额时，除涉密岗位以外，应当实行公开招聘。　　招聘工作委员会成员从事招聘工作，遇有与自己有前款规定的亲属关系的人员时，应当回避。

　　 文职人员按照聘用的岗位，分为专业技术文职人员和非专业技术文职人员。　　第十四条文职人员的最高工作年龄分别为：　　（一）初级专业技术岗位或者六级职员、五级职员岗位的，40岁；　　（二）中级专业技术岗位或者四级职员、三级职员岗位的，45岁；　　（三）高级专业技术岗位或者二级职员岗位的，男60岁，女55岁；其中在高级专业技术岗位工作的，因工作需要，经军区级单位批准，可以适当延长最高工作年龄。

　　 　　第十九条聘用合同包括下列内容：　　（一）合同期限；　　（二）岗位名称和等级；　　（三）岗位职责；　　（四）岗位纪律；　　（五）岗位工作条件；　　（六）工资福利待遇和社会保障；　　（七）变更、顺延、续订、终止和解除合同的条件；　　（八）违反合同的责任；　　（九）双方认为需要约定的其他事项。　　第十九条聘用合同包括下列内容：　　（一）合同期限；　　（二）岗位名称和等级；　　（三）岗位职责；　　（四）岗位纪律；　　（五）岗位工作条件；　　（六）工资福利待遇和社会保障；　　（七）变更、顺延、续订、终止和解除合同的条件；　　（八）违反合同的责任；　　（九）双方认为需要约定的其他事项。

　　 　　第四十六条有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，并提前30日以书面形式通知文职人员：　　（一）文职人员年度考核不称职的；　　（二）文职人员患病或者非因工负伤，规定的医疗期满后不能坚持正常工作的；　　（三）聘用单位移防或者被缩编、撤销，致使聘用合同无法履行的。　　文职人员岗位的资格条件，参照同类岗位现役军官（文职干部）的专业技术资格或者任职资格条件执行。

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